組織部（人事處）主要職責

    組織部（人事處）是學校黨委和行政領導下的主管基層黨組織建設、校管干部和人事管理工作的職能部門，履行以下主要職責：

1.負責擬訂學?；鶎咏M織工作、校管干部工作、人事工作年度計劃、人才及師資隊伍建設規(guī)劃和有關規(guī)章制度，并組織實施。

2.負責基層黨組織建設。做好基層黨組織的設置、調(diào)整和換屆選舉工作;指導、督促、檢查基層黨組織落實“三會一課”等組織生活。

 3. 負責中層干部班子建設。按照學校黨委的部署做好領導班子的調(diào)整、充實、配備和換屆工作;做好中層干部及后備干部的考核、獎懲、等工作。

 4. 負責黨員隊伍建設。協(xié)調(diào)做好黨員教育管理和發(fā)展黨員工作;制訂并實施黨員教育培訓規(guī)劃和年度計劃;做好黨員民主評議、黨員組織關系接轉(zhuǎn)、黨員信息庫管理與維護以及困難黨員慰問等工作。

5.負責黨員統(tǒng)計、信息平臺管理、黨費收繳、使用等工作。

6. 做好領導干部個人有關事項報告工作，出國(境)報備、政審工作以及慰問工作。受理黨員、干部申訴，做好黨員、干部的來信來訪工作。

7.負責全校的機構(gòu)設置、崗位設置和人員編制等工作。

8.負責專業(yè)技術人員專業(yè)技術職務的評審、聘任、考核管理工作。負責用編計劃審核報批、人事調(diào)配手續(xù)；負責全校勞動用工計劃的審核報批。

9. 按照學校人才及師資隊伍建設規(guī)劃，負責年度各類招聘方案制定和計劃匯總調(diào)整、負責教職工的公開招聘，離退休人員返聘、聘用教師及臨時用工審批等工作。

10. 負責學校工資總額核定，依據(jù)政策調(diào)整工資、設計績效工資分配方案;負責教職工工資管理、撫恤、評殘、辦理退休、退職手續(xù)、考勤統(tǒng)計等工作，協(xié)助相關部門做好社會保險的相關工作。

11.負責教職工人事信息的材料收集、整理、歸檔工作和各類人事統(tǒng)計報表，全國教師管理信息系統(tǒng)信息審核及維護，人員數(shù)據(jù)庫信息管理工作。

12. 完成學校和上級有關部門交辦的其他工作，配合其他部門完成相關工作。